Edad de jubilación 2022

La edad de jubilación en 2022 se encuentra en fase de adaptación a la nueva ley, y para los que se van a jubilar durante 2021 la edad de jubilación legal está fijada en los 66 años y dos meses.

Los 66 años y dos meses es la edad legal de referencia ya que la edad de jubilación sigue siendo los 65 años de edad para aquellos trabajadores que hayan tenido una vida laboral, cotizando, de al menos 37 años y seis meses (lo que supone una ampliación en 3 meses cotizados en relación a lo que se exigía en 2021).

De forma progresiva la edad de jubilación se va a ir ampliando hasta llegar a los 67 años en el año 2027 para los que hayan cotizado menos de 38 años. Para jubilarse a los 65 años, si no hay cambio legislativo, será necesario que se tengan cotizados al menos 38 años y medio.

Edad legal de jubilación en 2022 para determinados colectivos

Hay determinados colectivos que tienen una edad de jubilación menor, como son los que tienen una profesión especial: los mineros del carbón, el personal de vuelo de trabajos aéreos, determinados artistas, el personal taurino, y los que trabajan como bomberos o que sean miembros de la policía (ya sea local, autonómica o estatal).

También tienen una edad legal de jubilación menor en 2022 los funcionarios, siempre que pertenezcan a clases pasivas, ya que para ellos continúa siendo los 65 años, aunque pueden elegir seguir trabajando hasta los 70 años y tienen derecho a jubilarse anticipadamente a partir de los 60 años.

La edad de jubilación es menor para los trabajadores por cuenta ajena que cuenten con algún grado de discapacidad igual o superior al 45%.

Los cambios en la edad de jubilación en 2022 afectan a la jubilación anticipada

La jubilación anticipada está en entredicho en 2022, ya que desde la Unión Europea y también desde el Gobierno, suenan voces que se quiere dificultar y penalizar. Actualmente existe la posibilidad de jubilarse anticipadamente, ya sea por voluntad propia del trabajador como por causas que no dependan de él,  como un despido por parte de la empresa o un expediente de regulación de empleo.

Así, la edad de jubilación anticipada por voluntad del trabajados son dos años menos que la edad legal de jubilación, y se puede acceder a ella siempre que se haya cotizado un mínimo de 35 años.

Para los que se jubilen anticipadamente en 2022 por causa de un despido o por causas ajenas a la voluntad del trabajador, la edad de jubilación son cuatro años antes que la edad que les corresponda en función de los años cotizados. Para acceder a la jubilación anticipada no voluntaria es necesario tener un mínimo de 33 años cotizados y llevar en paro (inscrito como demandante de empleo) un mínimo de 6 meses.

Pensión en 2022

Para saber lo qué se va cobrar de pensión, a los que se jubilen en este 2022 les van a contar las cotizaciones de los últimos 25 años y para llegar a cobrar el 100% de lo que les corresponda se va a tener que cotizar 36 años, en caso de no tener cotizados estos 36 años, nuestra pensión va a ser menor de lo que nos correspondería, ya que nos vamos a ver penalizados.

A partir de 2027 serán necesarios 37 años cotizados para acceder al 100%.

Análisis de la previsible situación en nuestra jubilación

Tanto el incremento en la edad de jubilación como las variaciones que esta habiendo en el cálculo de la pensión, junto a la situación de la Seguridad Social, debida a los cambios demográficos, hace necesario un análisis de la situación en que nos podamos encontrar el día en que nos jubilemos, para en su caso tomar medidas cuanto antes para que nuestra calidad de vida no dependa únicamente de la evolución de las pensiones públicas.

Desde ExpertoFinanciero.es nos ponemos a tu disposción para realizar este análisis y, en caso necesario, ver qué opciones son más adecuadas para ti. Puedes escribirnos a ricardovila@expertofinanciero.es o rellenar nuestro formulario de asesoramiento. Te contestaremos sin ningún coste ni compromiso.

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